Economize dias de acompanhamento e obtenha referências consistentes sem fazer ligações.

Com o StarmyCV, você acessa uma rede de referências profissionais que aumenta a credibilidade e automatiza todo o processo.
Defina competências chave, convide candidatos e receba relatórios rastreáveis — prontos para o seu cliente em tempo recorde.

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O desafio de contratar na era dos currículos clonados

A IA padronizou a aparência dos currículos, e agora as vagas recebem um volume enorme de candidaturas. Sem referências verificadas, separar talentos reais exige tempo e aumenta o risco de uma contratação ruim.

O StarmyCV incorpora referências no processo de contratação desde o início, aplicando um filtro de confiança que é rastreável, rápido e sem atrito.

+60 % +60 %

+60 %

das empresas observaram aumento no tempo de contratação em 2025

≈ 180 ≈ 180

≈ 180

currículos por vaga corporativa

90 % 90 %

90 %

dos empregadores chamam referências para detectar mentiras

50 - 60 %

do salário anual é o custo de uma má contratação

Como o StarmyCV funciona para recrutadores

Lamp Lamp

Descreva a função e deixe o StarmyCV fazer o trabalho

O Assistente StarmyCV analisa a descrição da vaga, sugere até 8 competências críticas e explica por que cada uma importa.

Link Link

Convidar e coletar referências

Com um link, os avaliadores atribuem classificações em estrelas, respondem às suas perguntas e a plataforma verifica cada relacionamento em tempo real.

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Obtenha o resumo executivo e compartilhe

O StarmyCV consolida todas as avaliações em um Resumo Executivo que reflete o ajuste do candidato para o cargo. Compartilhe o relatório com seu cliente via um link seguro.

Inicie processos em 3 minutos

Crie quantos processos seletivos você precisar: descreva a vaga, deixe a IA sugerir as habilidades e publique seu painel em menos de três minutos. Tudo fica centralizado para você acompanhar sem esforço.

Escolha ou deixe o StarmyCV sugerir

Selecione até 8 habilidades para serem avaliadas — ou deixe o Assistente do StarmyCV sugerir as mais relevantes para a vaga, justificando cada escolha.

Screenshot of the app's skills selector used by recruiters when setting up a selection process.

Faça as perguntas que realmente importam

Configure rapidamente as perguntas‑chave que você precisa fazer sobre os candidatos. Isso ajuda a refinar o relatório final e identificar inconsistências.

Screenshot of the app screen used to enter questions for evaluators during a selection process.

Adicione candidatos em segundos

Encontre perfis já verificados dentro do StarmyCV ou envie convites externos com um único link. Os candidatos pulam formulários intermináveis e você vê o progresso deles na hora.

Veja o progresso em tempo real

Veja cada detalhe do progresso de cada candidato. Se precisar, você mesmo pode convidar avaliadores adicionais.

Screenshot of the app screen of a candiadate in a selection process

Um link, todas as evidências

Gere o relatório final do candidato com índice de adequação, avaliações e comentários‑chave. Compartilhe um link seguro com seu cliente.

Screenshot of the app screen used to share a candidate's final report with a client.

Confiança que você pode medir, não apenas presumir

O algoritmo do StarmyCV organiza suas habilidades em um ranking normalizado, destacando as que têm avaliações mais fortes, numerosas e recentes — especialmente de gestores e pares. Em seguida, um Índice de Qualidade agrega esses sinais para oferecer uma pontuação de confiança clara em cada relatório.

Com o StarmyCV, todo ranking de habilidades e relatório de referências é sustentado por um processo objetivo, transparente e automatizado — sem viés manual.

Outros benefícios que você obtém exclusivamente com o StarmyCV

95 % de contratações seguras

Reduza o risco de uma contratação ruim em 95% com referências verificadas e algoritmos avançados de qualidade.

Acesso exclusivo para profissionais legítimos

Cada recrutador passa por aprovação manual da equipe StarmyCV, garantindo que apenas especialistas reais de contratação tenham acesso à plataforma.

Ver candidatos em destaque

Explore perfis marcados como excelentes por outros recrutadores para acelerar sua busca por talentos.

Aproveite processos já concluídos

Acesse o relatório completo de avaliação de um candidato de outro processo para evitar trabalho duplicado.

Candidatos e avaliadores verificados

Todos os usuários fazem login com o LinkedIn, eliminando perfis falsos e garantindo total transparência.

70 % mais rapidez na seleção

Acelere sua contratação em 70%, promovendo sinergia entre recrutadores em um único painel.

Referências anônimas

As avaliações permanecem confidenciais e anônimas para proteger a objetividade e a franqueza de quem avalia.

Filtros inteligentes

Use filtros avançados — como habilidades, nível de match ou participações anteriores — para encontrar o candidato ideal.

Descartar referências questionáveis

Exclua facilmente avaliações duvidosas e a plataforma recalcula o relatório em tempo real.

Monetize seu trabalho

Ganhe créditos sempre que outro recrutador visualizar seu processo; use-os em novos processos ou avaliações.

Outros benefícios que você obtém exclusivamente com o StarmyCV

95 % de contratações seguras

Reduza o risco de uma contratação ruim em 95% com referências verificadas e algoritmos avançados de qualidade.

70 % mais rapidez na seleção

Acelere sua contratação em 70%, promovendo sinergia entre recrutadores em um único painel.

Acesso exclusivo para profissionais legítimos

Cada recrutador passa por aprovação manual da equipe StarmyCV, garantindo que apenas especialistas reais de contratação tenham acesso à plataforma.

Ver candidatos em destaque

Explore perfis marcados como excelentes por outros recrutadores para acelerar sua busca por talentos.

Leverage completed processes

Access a candidate’s full evaluation report from another process to avoid duplicating work.

Candidatos e avaliadores verificados

Todos os usuários fazem login com o LinkedIn, eliminando perfis falsos e garantindo total transparência.

Referências anônimas

As avaliações permanecem confidenciais e anônimas para proteger a objetividade e a franqueza de quem avalia.

Filtros inteligentes

Use filtros avançados — como habilidades, nível de match ou participações anteriores — para encontrar o candidato ideal.

Descartar referências questionáveis

Exclua facilmente avaliações duvidosas e a plataforma recalcula o relatório em tempo real.

Monetize seu trabalho

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